Sostenibilità e l’ambiente

La Politica aziendale per la Qualità, la Salute e la Sicurezza e l’Ambiente della MERAK MARINE è focalizzata sul perseguimento della soddisfazione, della fiducia e della fidelizzazione del cliente e sulla piena conformità rispetto alle normative/leggi cogenti e considera i propri lavoratori come risorsa strategica per l’ottenimento degli obiettivi aziendali.

Per perseguire al meglio questo obiettivo la Direzione ha deciso di implementare un Sistema di Gestione per la Qualità, la Salute e la Sicurezza in accordo con le norme UNI EN ISO 9001:2015 e UNI EN ISO 45001:2023 e UNI EN ISO 14001:2015.

Coerentemente con l’impostazione di proprio Sistema di Gestione, la Direzione dichiara, in particolare, il proprio impegno a:

• comprendere le necessità dei clienti e pianificare le proprie attività per soddisfare appieno le parti interessate (titolari, clienti, dipendenti) attraverso il raggiungimento degli obiettivi di budget, il rispetto dei requisiti concordati con il cliente e l’innovazione tecnologica
  
  
• operare nel rispetto delle richieste e dei requisiti del mercato di riferimento, del paese in cui opera, adempiendo a leggi e regolamenti e di tutte le parti coinvolte nei propri processi critici
  
  
• Eliminare i pericoli e ridurre i rischi al fine di prevenire e ridurre gli infortuni e le malattie professionali attraverso l’implementazione di ogni azione possibile per prevenire incidenti
  
  
• promuovere la consultazione e la partecipazione dei lavoratori assicurando il più ampio coinvolgimento per divulgare e approfondire gli aspetti di salute, sicurezza e ambiente, accogliendo proposte per un miglioramento continuo
  
  
• garantire condizioni di lavoro sicure e salubri ai propri lavoratori
  
  
• proteggere l’ambiente, prevenendo l’inquinamento cercando di contenere i consumi energetici e di materie prime
  
  
• condividere i risultati degli audit con le diverse aree organizzative e divulgare ai lavoratori l’analisi degli incidenti e infortuni al fine di perseguire un miglioramento continuo del proprio Sistema di Gestione per la Qualità, la Salute e la Sicurezza e l’Ambiente
  
  
• cercare il miglioramento continuo delle performance aziendali
  
  
• promuovere la salute e sicurezza e il rispetto dell’ambiente attraverso l’informazione e la formazione dei lavoratori
  
  
• tenere conto dei cambiamenti climatici e dei relativi rischi che questi potrebbe comportare nell’erogazione dei servizi
  
  
• promuovere e rispettare i diritti delle comunità locali
  
  
• garantire pari opportunità a tutti i dipendenti, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, identità di genere, origine, religione, età o qualsiasi altra condizione personale o sociale
  
  
• contrastare qualsiasi forma di violenza e molestia.

La Direzione, inoltre, si impegna affinché sia mantenuto in perfetta efficienza il proprio Sistema di Gestione per la Qualità, la Salute e la Sicurezza, attuando una costante e periodica verifica della corretta applicazione di quanto previsto dalle Procedure di Sistema in tutte le aree aziendali, attraverso controlli sistematici, audit interni e riesami periodici.

Milano, 22 giugno 2026